Mô tả công việc

Tham gia xây dưng triển khai:

  • Chính sách phát triển nguồn nhân lực phòng/ ban
  • Cấu trúc sơ đồ, tổ chức; chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, đề xuất phương an nhân sự
  • Tiêu chuân, tiêu chí tuyển dụng nhân sự và kiểm soát chất lương tuyển dụng
  • Kế hoạch, chương trình đánh giá nhân sự định kỳ và đề xuất điểu chuyển bổ nhiệm nhân sự
  • Chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phòng/ ban
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế..
  • Từ 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và trên 3 năm làm quản lý nhân sự. Có khả năng hoạch định và triển khai chiến lược.
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
  • Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc một cách hiệu quả
  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc.
  • Khả năng ngoại ngữ tốt là lợi thế;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.
Phúc lợi công việc
  • Làm việc trong môi trường mở, năng động.
  • Mức lương hấp dẫn và phúc lợi xã hội .
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 340 / 1
Logo Công Ty TNHH Tư Vấn Quảng Cáo Tân Quang Công Ty TNHH Tư Vấn Quảng Cáo Tân Quang
224 Mai Chí Thọ, P. An Phú, Quận 2, Tp.HCM

Ngày đăng tuyển
18/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Giám Đốc Nhân Sự
Công Ty TNHH Tư Vấn Quảng Cáo Tân Quang
Nộp đơn